វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន

វប្បធម៌របស់យើង

គុណតម្លៃស្នូល៖ ដើម្បីធ្វើអាជីវកម្មដ៏អស្ចារ្យជួយបុគ្គលិកអោយទទួលបានជោគជ័យ។

ចក្ខុវិស័យ៖ ដើម្បីក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានការគោរពបំផុតដែលមានឯកទេសខាងគីមីនៅក្នុងពិភពលោក

បេសកកម្ម៖ ដើម្បីធ្វើឱ្យឧស្សាហកម្មគីមីចិនកាន់តែមានឥទ្ធិពលសូមឱ្យមេឃប្រែជាខ្មៅនិងទឹកស្អាត

ស្មារតីរបស់យើងសាមញ្ញការលះបង់និងការលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯង។

ទស្សនៈរបស់យើង៖ អ្វីៗទាំងអស់គួរតែត្រូវនឹងគុណតម្លៃស្នូលរបស់យើង។

បទដ្ឋាននៃការធ្វើការជាក្រុម៖ មនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវតែមានតំលៃចក្ខុវិស័យនិងវប្បធម៌ដូចគ្នាត្រូវតែមានអំណាចប្រតិបត្តិដ៏អស្ចារ្យផងដែរហើយផ្នែកទាំងអស់ត្រូវតែធ្វើការជាអង្គភាពតែមួយធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនឆ្ពោះទៅរកគោលដៅតែមួយ។

20180601151359_21531

ទស្សនវិជ្ជារបស់ Cadre

ក្រមសីលធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនខេឌែរៈដើម្បីរក្សាក្រុមការងារក្រុមបេះដូងនៃក្រុមហ៊ុននិងបេះដូងរបស់អតិថិជន

វិញ្ញាណរបស់ខាឌឺ: គ្មានការឈឺចាប់គ្មានចំណេញទេ

ការអនុវត្តរបស់ខាឌឺ: គាំទ្រដល់ការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងខ្លាំង។ អនុវត្តការសំរេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនអោយបានរហ័ស

ការជ្រើសរើសរបស់ខាឌែលៈជំហរតាំងចិត្តទទួលការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនលទ្ធផលល្អប្រសើរបំផុតជ្រើសរើសយកអ្វីដែលល្អបំផុត។

20190829085109_48746

ទស្សនវិជ្ជាស្នូល៖

ទស្សនវិជ្ជានៃការរស់រានមានជីវិត៖ ការដើរក្នុងផ្លូវត្រូវគឺជាផ្លូវតែមួយគត់ដែលអាចមានជារៀងរហូត។

ទស្សនវិជ្ជាឥរិយាបថ៖ ឈប់តវ៉ា។ ចាប់បានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ផ្តល់យោបល់ទល់មុខដូចជាសុភាពបុរសសូមកុំដើរតាមពីក្រោយមនុស្សអាក្រក់។

ការគោរពប្រតិបត្តិ៖ អ្នកក្រោមបង្គាប់គោរពថ្នាក់លើ។ នៅពេលវប្បធម៌និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់ក្រុមតូចៗមានទំនាស់ជាមួយវប្បធម៌និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនគួរតែបោះបង់ចោលចំណាប់អារម្មណ៍របស់ក្រុមតូចហើយគោរពតាមវប្បធម៌និងចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏ធំរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការអនុវត្ត៖ មិនថាត្រូវឬខុសអនុវត្តអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនសំរេចចិត្តដោយការប្តេជ្ញាចិត្ត។

កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ៖ បញ្ចប់អ្វីៗដោយភាពស្មោះត្រង់ព្រោះវាជាភារកិច្ចផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកហើយទទួលខុសត្រូវរាល់ពេលមានបញ្ហា។

ការងារ៖ ភាពជឿជាក់។ បទពិសោធន៍និងបទពិសោធន៍ច្នៃប្រឌិតដ៏ឆ្នើមរបស់ក្រុមហ៊ុនមរតកនៅលើមូលដ្ឋាននេះ។

លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ៖ បើកចំហចំពោះការផ្តល់យោបល់និងការពិភាក្សាមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយហើយនៅពេលដែលវាត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារសូមអនុវត្តវាឱ្យបានម៉ត់ចត់

ការតស៊ូ៖ ចងចាំចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមហ៊ុននៅពេលអ្នកច្របូកច្របល់ហើយបន្តដំណើរទៅមុខទៀតចាំពីចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមហ៊ុននៅពេលមាននរណាម្នាក់ចាកចេញហើយបន្តដំណើរទៅមុខទៀត។ រួបរួមគ្នាជុំវិញអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ដែលយកប្រធានាធិបតីធ្វើជាស្នូលហើយតស៊ូរហូតទទួលបានជោគជ័យ។

ការគាំទ្រ៖ ជួយគ្នានិងរីកចម្រើនជាមួយគ្នាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់នៅពីក្រោយអ្នកផ្សេងទៀតទាំងអស់នឹងលើកទឹកចិត្តនាង។

ការរៀនសូត្រ៖ បន្តសិក្សា នៅខាងក្នុងរៀនពីសហសេវិកឆ្នើមបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយខិតខំធ្វើខ្លួនអោយពូកែខាងក្រៅអោយតែអ្នកដទៃមានគុណសម្បត្តិយើងគួរតែរៀនពីគេ។

ការរីកចម្រើន៖ រឿងដែលពិបាកបំផុតក៏នឹងធ្វើឱ្យកាន់តែរឹងមាំដែរ។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់កណ្តាប់ដៃ ៣-៥ ឆ្នាំនៅពេលដែលយើងគួរតែតស៊ូខ្លាំងជាងនេះ។

រូបភាព: បង្ហាញរូបភាពល្អបំផុតរបស់និយោជិករបស់ឧស្សាហកម្មនេះទៅអ្នកដទៃ។

សមិទ្ធិផល៖ នៅពេលទទួលបានសមិទ្ធិផលសូមកុំគិតថាវាគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ នៅពេលទទួលបានសមិទ្ធិផលមិនត្រូវជឿថាយើងពូកែដូចអ្នកដទៃ។

រង្វាន់៖ សួរខ្លួនយើងនូវអ្វីដែលយើងបានធ្វើសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមុនពេលនិយាយអំពីរង្វាន់។ ការលះបង់តូចមួយមានន័យថាទទួលបានតិច។ ការលះបង់ដ៏អស្ចារ្យមានន័យថាទទួលបានច្រើនជាងនេះ។

យុត្តិធម៍ៈដឹកនាំស្មារតីលះបង់។

ការដឹងគុណ៖ មានអារម្មណ៍ដឹងគុណចំពោះ TY ។ ត្រូវលះបង់ដើម្បី TY ពេលយើងនៅទីនេះហើយមិនដែលក្បត់ TY សូម្បីតែពេលយើងចាកចេញ។

ទស្សនវិជ្ជាការងារ៖ តំណែងគឺទីមួយហើយសមត្ថភាពគឺទីពីរ។

ទស្សនវិជ្ជានៃការអនុវត្ត៖ ប្រព័ន្ធគឺទីមួយអ្នកដឹកនាំគឺជាអ្នកទី ២ ។

អតិថិជន៖ ជួបអតិថិជនដោយក្តីគោរព។ ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនដោយរលូន បម្រើអតិថិជនយ៉ាងច្រើន។ ចែកចាយសេចក្ដីស្រឡាញ់នៅគ្រប់ទីកន្លែងដើម្បីបង្កើនតម្លៃសំរាប់អតិថិជន។

អ្នកផ្គត់ផ្គង់៖ សហការគ្នាអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយរីកចម្រើនជាមួយគ្នានិងសម្រេចបាននូវទំនាក់ទំនងឈ្នះឈ្នះ។

បរិយាកាស៖ ខិតខំធ្វើការរស់នៅដោយសប្បាយរីករាយនិងមានគ្រួសារប្រកបដោយសេចក្តីសុខ។

20190829084955_94450